Unser Fokus liegt auf Unternehmen in Spezialsituationen (zB Restrukturierungsbedarf, Nachfolgethematik), bei denen wir Verbesserungspotenziale identifizieren und heben können. Wir konzentrieren uns dabei auf Unternehmen in Nischenbereichen mit bestehender starker Marktposition oder zumindest dem Potenzial, diese zu erreichen.
Unsere Assets liegen in unserer jahrelangen Erfahrung, Finanzstärke, personellen Ressourcen, unserem ausgezeichneten Netzwerk, unserer Schnelligkeit, Flexibilität und unserer Kreativität bei der Suche nach Lösungsansätzen. Auch unsere Diskretion und Medienabstinenz wird von unseren Partnern geschätzt.
Leitlinien zur Führung der Beteiligungsunternehmen
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit bei maximaler Delegation der Verantwortung an das operative Management
- Intensive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung einer wachstumsorientierten Unternehmensstrategie
- Minimale Holdingstruktur, Aufbau von Kompetenz-Zentren auf operativer Ebene
- Beteiligung des operativen Managements am Erfolg ihres Unternehmens
- Keine vordefinierte Exit-Strategie, sondern Erreichung von Wachstums- und Ertragszielen stehen im Vordergrund
Kontinuierliche Steigerung des Eigenkapitals durch
- Konsequente Reinvestition des Cashflows in Wachstum und Rationalisierungsprojekte
- Konservativen Unternehmensbewertungsansatz beim Kauf, damit geringe Fremdmittelbelastung
- Restriktive Dividendenpolitik
Möglichkeit der Beteiligung von Minderheitspartnern bei Akquisitionen, die zum Erfolg beitragen können und unseren Enthusiasmus für Wachstum teilen